В жизни каждого из нас рано или поздно наступает момент определения будущей профессии. У кого-то это происходит в ранние школьные годы, у других – во время выбора высшего учебного заведения, у третьих – в первые дни взрослой независимой жизни. И главной проблемой молодых людей становится не отсутствие вакансий или высокая конкуренция, а неготовность к новому образу жизни.

Современные профессии, от рабочих на производстве до сферы услуг, выдвигают новые требования, среди которых всё чаще встречаются коммуникативность, мобильность, способность работать в команде, многофункциональность и высокая отдача в работе. Такие навыки по своей ценности превосходят профессиональные знания и при этом их не отрабатывают на школьных уроках или университетских занятиях. Эти способности — ключ к успеху молодого человека в современном мире.

Превосходство работников с данными навыками обнаружили предприниматели из США в середине ХХ века и создали на базе своих предприятий первые промышленные волонтерские центры для обучения работников основам командной работы в социальных сферах деятельности. Успех был настолько показательным, что институт добровольчества стал переходить из сферы предпринимателей в сферу образования, где и закрепился.

Сейчас в большинстве образовательных учреждений можно встретить отделы, занимающиеся волонтерской деятельностью или организующие её. Область их распространения велика и разнообразна — от социальных проектов и инициатив до участия в государственных культурных и спортивных программах. Институт волонтерства стал связующей ниточкой между профессиональными навыками и требованиями современности. Волонтеры получают навыки работы в команде, решают новые задачи, ранее не входившие в сферу их деятельности, приобретают навыки взаимодействия с общественными институтами, обучаются локальному решению проблем и задач в обществе, получают знания в области развития проектов и инициатив. Но самое главное — социальное волонтерство воспитывает людей в духе взаимопомощи, каждому вкладывает ответственное отношение друг к другу, будь то работник на производстве или крупный предприниматель.

Волонтерство решает важную государственную задачу — строит социально ориентированное общество, то есть общество, готовое помогать самому себе без посредников.

Всё это лишь подогревает интерес к поддержке институтов добровольчества, которые служат вектором развития современного общества.

Сейчас волонтерство становится естественной ступенью становления молодого человека, этапом его профессиональной деятельности. И если три-четыре года назад звание волонтера звучало с пафосным уклоном, сейчас это показатель ценности личности как для работодателя, так и для государства.

Из этого следует одно: для того чтобы идти в ногу с современным миром, необходимо следовать его тенденциям. И если сейчас добровольчество является показателем результативности молодого человека, то упускать широкий спектр волонтерских возможностей будет опрометчиво. И лучший шанс на успешное будущее начинается с ранних лет — в школах или высших учебных заведениях. Центры детского и юношеского творчества, советы старшеклассников районов, студенческие советы и волонтерские центры, молодежные организации — всё это лишь маленькие примеры возможностей для добровольческой деятельности.

При этом оттачивать в себе навыки волонтера можно не только участвуя в проектах и акциях, но и создавая свои собственные инициативы и команды. Поле для развития практически безгранично, если есть желание и мотив к саморазвитию. У каждого есть возможность стать лучше, и даже — стать лучшим.

ДЕНИС ВЕРНОВ