Что такое студенческий форум СТАРТ, и с чем его едят?

Otzyvy_klientov

Сегодня студенческая жизнь – это не только бесконечные пары, сессии и летние практики. Учеба в университете – это время перемен, тот период, когда ты можешь попробовать что-то новое, найти свое призвание и друзей. Огромное количество возможностей есть не только у студентов столичных ВУЗов, но и у молодежи нашего города. Это разнообразные стажировки, ярмарки вакансий, образовательные тренинги и многое-многое другое.

Сегодня речь пойдет о студенческих форумах и тех возможностях, которые они дают. Специально для этого мы встретились с одними из организаторов Межрегионального Студенческого Форума «СТАРТ 2017», Натальей Рыжковой и Кристиной Корепиной. Мы поговорили о том, как появляются такие форумы, чем они уникальны, об образовательной программе СТАРТа и о многом другом.

О форумах в Нижнем Новгороде и России

НАТАЛЬЯ: В Нижнем Новгороде проходят форумы совершенно разной направленности: «Карьера+», «YouLead», СТАРТ и многие другие. Они отличаются образовательными программами, форматом проведения, целевой аудиторией.

На форуме YouLead, на котором мне посчастливилось побывать в качестве слушателя, целью является личностный рост и раскрытие лидерских качеств. Там была очень качественная образовательная программа: мастер-классы, деловая игра и тренинги. Были лекции от молодых специалистов, которые рассказывали о прохождении стажировок в крупных компаниях и об опыте, полученном за время работы.

КРИСТИНА: Я была на форуме «Карьера+», задачей которого является профориентация студентов. Поэтому большинство участников – выпускники университетов, для которых вопрос трудоустройства особенно актуален. Основной частью программы форума была деловая игра, в которой осуществлялась имитация собеседования и дальнейшего продвижения по карьерной лестнице.

Такой опыт очень помогает осознать, насколько важно непрерывно самосовершенствоваться и двигаться вперед. Конечно, на таком форуме нет атмосферы командной работы, это очень жесткая конкуренция: твое внимание сконцентрировано на собственной эффективности и получении дополнительных знаний. Здесь не было крупных мастер-классов или тренингов, но были мини-лекции по 10 минут каждая, за которые слушатель получал сертификаты.

НАТАЛЬЯ: Мне кажется, такие форумы нужно посещать, потому что именно благодаря им ты понимаешь, что из себя представляет работа в компании, как важно получать новые знания, каким именно образом это лучше делать.

Форум «СТАРТ», который организует наша команда, имеет несколько другую направленность: наша цель – это раскрытие творческого потенциала участника, упор идет не только на личностный рост, но и на работу в команде.

Сейчас множество интересных всероссийских и региональных форумов проводится по всей стране. И конечно, они гораздо масштабнее, чем нижегородские.

КРИСТИНА: Один из самых старых и известных форумов – это школа актива «Лидер 21 века». Это школа, которую с 2000 года организует Российский Союз Молодежи. Ее цель – подготовка актива органов студенческого самоуправления. В рамках программы проводятся зимние и летние смены и всероссийский семинар «Организатор» для организаторов школ студенческого актива. Там есть также международные смены, на одной из которых нам с Наташей посчастливилось побывать.

Нужно сказать, что «Лидер XXI века» – это альма-матер большого числа школ актива по всей России, таких как «СТАРТ» в Нижнем Новгороде, «Прогресс» в Пензе и многих других.

«Прогресс»–это школа лидерства, которая была создана примерно в то же время, что и наш проект «СТАРТ». Она считается крупной региональной школой и котируется также на межрегиональном уровне. Программа «Прогресса» подразумевает две степени обучения, что достаточно необычно. Я была на этом форуме и могу сказать, что это очень интересный опыт.

Наши организаторы также ездили в школу Российской Студенческой Весны. РСВ – это тоже проект Российского Союза Молодежи, который нацелен на поддержку и развитие студенческого творчества. В этом году в мае пройдет юбилейный 25-ый фестиваль. Школа же проходит в феврале-марте, как раз за два месяца до конкурса. Она проходит одновременно в разных регионах, и целью школы является подготовка творческих ребят к участию в РСВ (прим. ред. – Российская студенческая весна): слушатели общаются с жюри, им рассказывают о критериях оценки, последних тенденциях в танцевальном, вокальном, театральном направлениях.

НАТАЛЬЯ: Кроме того, наши студенты участвовали в международном конгрессе студенческой молодежи «Интердиалог» в Абхазии. На нем большое внимание уделялось политическому взаимодействию между Абхазией и Россией, обмену национальной культурой, вопросам образования. У нас в СТАРТе, кстати, в этом году одним из тренеров будет Александр Колыганов, руководитель студии «FP Agency». Он тоже организует студенческие мероприятия, например, в Абхазии и Северной Осетии .

Когда речь заходит о студенческих форумах, нельзя не упомянуть Селигер, который сейчас, к сожалению, уже не действует. По нашему опыту, это самый массовый студенческий форум. Там было множество направлений: политика, спорт, журналистика, волонтерство, творчество. Мы были там в политическую смену, и хотя это совершенно не наша сфера, там были очень интересные исторические лекции. А на следующий год мы ездили на АРТКвадрат, это творческое направление форума, где ребята развиваются в сферах фото, моды, танцев, изобразительного искусства.

Участие в таких школах – это непередаваемый опыт, после которого меняется вся твоя жизнь. У каждого проекта своя специфика, направленность, возможности. Поэтому студенты совершенно различных специальностей могут найти что-то для себя.

О форуме СТАРТ и его истории

НАТАЛЬЯ: Школа Творческого Развития «СТАРТ» – это проект, направленный на креативное развитие личности и раскрытие собственного «Я». Первая школа актива прошла в 2007 году, и ее участниками стали лучшие студенты ННГУ им. Н.И.Лобачевского.

Сама идея создания форума принадлежит Марии Скаржевской. На тот момент она училась на четвертом курсе экономического факультета ННГУ. Она была выпускником и организатором Всероссийской школы студенческого самоуправления «Лидер XXI века». Кроме того, активисты ННГУ, в числе которых была Мария, организовывали форум «ДНК – основа жизни», который существует и по сей день.

В то время фестиваль Студенческая Весна в университете имел гораздо меньший масштаб, чем сейчас, и у ребят было желание повысить уровень культурной сценической жизни в ННГУ, показать, что представляет из себя настоящее искусство.

В это время проректор ННГУ по внеучебной работе — Ольга Валерьевна Котова обратилась к активным студентам с предложением организовать форум по подобию ДНК, но с большим упором на творчество. Ребята, которые делали первый СТАРТ отмечают, насколько поддержка Ольги Валерьевны помогла им. Первые шаги в создании такого проекта требовали большого труда: необходимо было четко и грамотно оформить цели и программу форума, чтобы представить проект университету и получить финансирование.

В первых сменах все мастер-классы были тесно связаны с творчеством: вокал, танцы, деловая игра по созданию небольшого проекта (по подобию Осенних Дебютов и Студенческой Весны). Организаторы делали акцент на том, как правильно организовывать такие мероприятия.

КРИСТИНА: До создания СТАРТа творческий актив состоял из отдельных кружков: театра ННГУ, хора, танцевальных организаций. То есть все они были очень узкого профиля. Благодаря СТАРТу студенческий актив объединился в большой цельный организм, в котором внимание также уделялось организации и администированию проектов.

С 2011 года школа «СТАРТ» приобрела статус Межрегионального форума, а после 2012 года значительно расширила свою географию, приняв в число своих учеников студентов из Самары, Екатеринбурга, Москвы и многих других городов.

Сейчас первые организаторы форума «СТАРТ» успешные предприниматели, бизнесмены, специалисты в своей области. Мария Скаржевская является исполнительным директором большой сети оптик Кронос в Нижнем Новгороде. Полина Тихонова занимает должность начальника IT отдела компании НоваКард, которая в настоящее время является лидером по производству пластиковых карт не только в России, но и в СНГ и Восточной Европе. Артем Мещеряков является креативным директором брендингового агенства «FRANTS» и владельцем парикмахерской «POP’S». Таких примеров можно привести очень много.

О целях и программе СТАРТа

КРИСТИНА: Сейчас мы ставим перед собой совершенно новые задачи. В этом году образовательная программа не содержит сценической направленности, упор делается на развитие креативного мышления, целеполагания, мотивации.

Нам кажется очень важным, чтобы любой студент был способен создать собственный проект на базе своего университета. Наша цель ­­—мотивировать участников воплощать свои идеи в жизнь и дать им базовые знания и понимание того, как это сделать.

Каждый год наш тренерский состав меняется, мы постоянно ищем новых специалистов, чтобы  сделать образовательную программу как можно более эффективной. Мы хотим дать участникам базовые навыки целеполагания, самоорганизации, продвижения себя и своего проекта, самопрезентации, визуализации и переговоров.

В этом году среди наших преподавателей будут бизнес-тренер и владелец собственного розничного бизнеса Дмитрий Крехтяк, тренер-эксперт Ассоциации Тренеров Студенческой Молодежи РСМ Радмир Яруллин, декан факультета менеджмента НИУ ВШЭ Юлия Альтшуллер и другие. Многие их тренинги и мастер-классы направлены на развитие креативности.

НАТАЛЬЯ: Часто это понятие ошибочно связывают исключительно с искусством, но в современном мире креативность – это, в первую очередь, умение выбирать из огромного объема информации нужную и полезную именно тебе, ставить перед собой задачи и находить креативные пути их решения. Именно умение применять свои навыки в нестандартных ситуациях, придумывать несколько различных решений вместо одного, гибкость и критичность мышления и есть креативность.

КРИСТИНА: Если говорить подробнее об образовательной программе, то, например, Радмир Яруллин проведет тренинг, нацеленный на самопознание, понимание своих жизненных целей и ценностей, определение того, насколько твои желания совпадают с твоими нуждами.

НАТАЛЬЯ: Это уникальный человек, который умеет отключать в человеке все сомнения и страхи, настраивать на нужную волну. Он был куратором на «Лидере XXI века», а сейчас он развивает свой собственный проект «Центр развития личности», где работает с коммерческими компаниями. Это еще один пример того, как студенческая деятельность превращается в предпринимательскую.

КРИСТИНА: Дмитрий Крехтяк проводит тренинг по жестким переговорам. Это человек с огромным опытом в сфере бизнеса и предпринимательства. И он учит, как быстро решать сложные задачи, аргументировать свою точку зрения, как продавать продукт, правильно делегировать полномочия. У него также будет лекция по мотивации. Нам самим очень интересно его послушать, потому что эти навыки пригодятся в любой сфере.

НАТАЛЬЯ: Декан факультета менеджмента ВШЭ Юлия Альтшуллер проведет ряд тренингов, среди которых будет мастер-класс по очень популярному сейчас направлению – сторителлингу. Она тоже выпускница оргсостава СТАРТа, она знает этот проект и его задачи, поэтому в том, что она даст ребятам большое количество полезных и актуальных знаний, мы не сомневаемся.

Сейчас темы мотивации, саморазвития, навыков убеждения очень популярны, из-за чего возникает проблема, что очень сложно найти профессиональный педагогический состав. Мы очень часто сталкиваемся с этим во время поиска тренеров, поэтому стараемся приглашать уже проверенных временем специалистов и профессионалов с хорошими рекомендациями и послужным списком.

Мы чувствуем огромную ответственность, потому что проект претерпевает большие изменения, и хочется, чтобы все получилось. Очень интересно, насколько студенты будут заинтересованы в получении знаний в таких прогрессивных развивающихся направлениях.

Об отборе и участниках

НАТАЛЬЯ: Желающие принять участие в форуме проходят кастинг. Заявки присылают студенты ННГУ и многих других ВУЗов Нижнего Новгорода, кроме того, к нам приезжают ребята со всей страны. Принимать собеседование не так просто, очень важно при первой же встрече оценить потенциал человека.

Необязательно уметь петь или танцевать, чтобы попасть в «СТАРТ». Главный критерий – это неравнодушие к тому, что ты делаешь, желание развиваться. Умение быстро реагировать, анализировать, грамотность и четкость речи, начитанность, харизматичность – качества, которым мы уделяем большое внимание.

Но за время нашего собственного студенчества можем сказать, что самые тихие ребята, которых мы брали за желание, выдавали самый неожиданный результат в конце. Именно для таких людей этот проект. Нам важно увидеть на собеседовании, что у человека внутри, готов ли он работать, готов ли проявить себя.

Большое спасибо организаторам за столь информативную беседу! Напоминаем, что школа актива «СТАРТ» пройдет с 7 по 11 марта на базе отдыха «Дзержинец» в Нижегородской области. Кастинг для ННГУ им. Н.И. Лобачевского (пр. Гагарина,23) пройдет 22 февраля в 16:00 в главном актовом зале (3 этаж). 

Индивидуальные заявки других ВУЗов можно оставить на сайте http://start.cts.unn.ru/ .

БЕСЕДОВАЛА АННА ТЕНДИТНАЯ

ФОТОГРАФИИ ПРЕДОСТАВИЛИ ОРГАНИЗАТОРЫ ФОРУМА “СТАРТ” 

Поделиться
Поделиться
Поделиться

Опубликовано

Обновлено

Категории

Новые
Просмотров: 504